私たちは、スタッフが竹林で働く喜び、仕事を通じて成長を感じられる職場を心掛けています。働く店舗や、その人の個性を輝かせられるポジション、役職につき、一人一人が輝ける場所を作っています。また、新しく入社したスタッフでも、店長やそれ以上の役職につける制度も設け、働くスタッフの目標などもかかげ、スタッフが満足できる職場を目指しています。そういったスタッフの人たちと、共にお客様満足度の向上につなげ、地域の人たちに愛されるお店、地域一番店を目指し、今後もスタッフ、地域と共に成長を続けられる企業であり続けたいと思います。
竹林で働こうと思ったきっかけは何ですか?
みんなが一緒に一から仕事を学べ、人間関係を育んでいけるオープニングスタッフに憧れていました。その時、美味しいと評判だった竹林がオープニングスタッフ募集だったので入社しました。
竹林で働いて、自分で成長を感じたことはありますか?
スタッフ同士が仲が良く、お客様の前で自然と笑顔になり、アンケートに私の名前でお褒めの言葉を頂いた時は、とても嬉しく思いました。また、社内の歓送迎会や、忘年会など頻繁にあり、仕事の相談やプライベートの話で盛り上がれることが、とても楽しいです。
竹林で働こうと思ったきっかけは何ですか?
OPENしたばかりの、諫早店に初めて食事に行った際に、自分の期待を超える接客をして頂き、すごく感動しました。人の心を接客で体感できる飲食店が少ない中、このお店なら、自分が成長できると思い、入社を決意しました。
竹林で働いて、自分で成長を感じたことはありますか?
まず仕事幅が広がったことです。いろんな可能性を引き出してくれる職場に日々、刺激とやりがいを感じています。そして、指導を任せてもらう事になり、今まで以上に相手の立場になり、行動ができるようになったことです。
竹林で働こうと思ったきっかけは何ですか?
大橋店に食事に来た際に、当時働いていたスタッフに「楽しそうですね」と尋ねたら、「はい、とても楽しいです。」と最高の笑顔で返してくれました。こんなにもスタッフが生き生きと仕事をする所で働きたいと、思ったのがきっかけで、思い切って応募しました。
竹林で働いて、自分で成長を感じたことはありますか?
入社してから仕事を任せて頂き、達成できた時です。入社後、様々な仕事を任せて頂き、成長のチャンスを与えて頂きました。店長という役職を与えて頂き、スタッフに指導をする際に、改めて人間関係の大切さを学び直すことが出来ました。